Beban Kerja Dengan Tingkat Stres Perawat Di Ruang Rawat Inap (Studi Di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang)

Lestari, Rismawati Puji (2025) Beban Kerja Dengan Tingkat Stres Perawat Di Ruang Rawat Inap (Studi Di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang). Undergraduate thesis, ITSKes Insan Cendekia Medika Jombang.

[thumbnail of RISMAWATI PUJI LESTARI_213210046_SKRIPSI 2025.pdf]
Preview
Text
RISMAWATI PUJI LESTARI_213210046_SKRIPSI 2025.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[thumbnail of HASIL TURNITIN_BEBAN KERJA DENGAN TINGKAT STRES PERAWAT RSNU JOMBANG.pdf]
Preview
Text
HASIL TURNITIN_BEBAN KERJA DENGAN TINGKAT STRES PERAWAT RSNU JOMBANG.pdf - Published Version

Download (9MB) | Preview
[thumbnail of DIGITAL RECEIPT.pdf]
Preview
Text
DIGITAL RECEIPT.pdf - Published Version

Download (161kB) | Preview

Abstract

Pendahuluan: Stres merupakan masalah umum yang sering terjadi saat ini, termasuk stres yang berhubungan dengan pekerjaan. Pekerjaan yang dilakukan lebih lama dari kapasitas, sumber daya, dan kemampuan pekerja dapat meningkatkan beban kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan tingkat stres perawat diruang rawat inap RSNU Jombang. Metode: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi seluruh perawat diruang rawat inap sejumlah 44, didapatkan sampel sejumlah 40 perawat dengan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. Variabel independent adalah beban kerja dan variabel dependent adalah tingkat stres. Pengumpulan data menggunakan kuesioner beban kerja dari Nursalam (2017) dan kuesioner tingkat stres dengan Hamilton Anxiety Rating Scale. Analisis data dengan editing, coding, scoring, dan tabulating, di uji menggunakan uji Chi Square . Hasil: Hasil penelitian didapatkan perawat yang mengalami beban kerja sedang sejumlah 3 perawat (7,5%), beban kerja berat sejumlah 37 perawat (92,5%), tingkat stres ringan sejumlah 3 perawat (7,5%), tingkat stres sedang sejumlah 25 perawat (62,5%), dan tingkat stres berat sejumlah 12 perawat (30,0%) . Hasil uji statistik Chi Square didapatkan nilai signifikan 0,000 atau < 0,05 maka H1 diterima. Kesimpulan: Ada Hubungan beban kerja dengan tingkat stres perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang. Sehingga disarankan untuk pihak SDM manajemen Rumah Sakit untuk menambah jumlah perawat sesuai kebutuhan. Kata Kunci : Beban kerja, Stres, Perawat

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Beban kerja, Stres, Perawat
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Program Studi > S1 Ilmu Keperawatan
Depositing User: Rismawati Puji Lestari
Date Deposited: 31 Jan 2025 10:05
Last Modified: 31 Jan 2025 10:05
URI: http://repository.itskesicme.ac.id/id/eprint/7813

Actions (login required)

View Item View Item