Novitasari, Rista 
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6852-7912
(2021)
Hubungan Tingkat Kelelahan Kerja Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di RSUD Panembahan Senopati Bantul.
Jurnal Kesehatan Samudra Ilmu, 12 (2).
pp. 143-151.
ISSN ISSN (Online) 2827-8216
Preview |
Text
3. Turnit HUBUNGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL-1.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
3. Peer Review hubungan tingkat kelelahan kerja dengan tingkat sters kerja perawat di rsud penembahan rsud bantul 1.pdf Download (449kB) | Preview |
Preview |
Text
3. Artikel Hubungan tingkat kelelahan kerja dengan stress kerja.pdf Download (248kB) | Preview |
Abstract
Latar Belakang : Kelelahan kerja merupakan suatu proses psikologis yang dihasilkan oleh stres pekerjaan yang tidak terlepaskan dan menghasilkan kelelahan emosi, perubahan kepribadian, dan perasaan pencapaian yang menurun. Tujuan : Untuk mengetahui hubungan tingkat kelelahan kerja dengan tingkat stres kerja perawat di RSUD Panembahan Senopati Bantul. Metode : Metode penelitian ini adalah kuantitaif menggunakan survey analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 169 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan didapatkan 67 responden. analisa data bivariat sperman rank. Hasil Penelitian : Didapatkan bahwa kelelahan kerja dalam kategori tidak lelah sebesar 58,2%, stres kerja dalam kategori stres ringan sebesar 49,3%, dan hubungan kelelahan kerja perawat dengan stres kerja perawat dengan nilai Pvalue sebesar 0,283. Kesimpulan : Ada hubungan antara tingkat kelelahan kerja dengan tingkat stres kerja perawat di RSUD Panembahan Senopati Bantu
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | R Medicine > RI Midwifery |
| Divisions: | Peer Review |
| Depositing User: | M.Keb Rista Novitasari |
| Date Deposited: | 23 Jan 2024 10:47 |
| Last Modified: | 23 Jan 2024 10:47 |
| URI: | http://repository.itskesicme.ac.id/id/eprint/7352 |
Actions (login required)
 |
View Item |